外国人材の受け入れ、高度人材の紹介なら株式会社CREATIVE BLUEへ
人材紹介の流れ（外国人の場合）
STEP1：エントリー・ヒアリング マッチングの質を高めるため、求職者のニーズをきめ細かくヒアリングします。
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STEP2：企業へのアプローチ・マッチング 求職者の適性や希望等の情報をベースに最適なマッチングをご提案します。
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STEP3：面接 現地国または国内で行います。お互いの日程調整をして面接日を決定。面接には専任アドバイザーが同行します。
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STEP4：採用 双方の合意後、内定承諾書を取り交わし入社日を調整します。ビザ申請を行い、約4ヶ月後に入国します。
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STEP5：定着までのフォロー 入社から1年間はきめ細かくヒアリングを行い、毎月ヒアリングシートを提出します。